技能 · 工具 · 上線與交付
Figma
介面設計與協作工具。
- 1.0%
- 核心 AI 職缺提到
- 35
- 筆職缺
- 30
- 家公司
歷史資料從 2026年9月11日 開始。要看出增減，需要一期至少相隔 30 天、可以比較的後續資料。
它在哪些職位最常被提到
每一列的分母是該職位本期的職缺數，依比例排序。
本期怎麼讀
本期有 6 個職位類別的職缺提到 Figma。
在 8 個有獨立頁面的職位中，沒有一個職位有五分之一以上的職缺提到 Figma。
Figma 在「AI 產品／專案經理」職缺中的出現比例（4.9%）至少是全體核心 AI 職缺（1.0%）的兩倍，比整體更集中在這個職位。
解讀規則：「比整體更集中」是指在有獨立頁面的職位裡，至少 10 筆職缺提到這個技能，而且比例至少是全體核心 AI 職缺的 2 倍；「常被提到」是指一個職位至少 20% 的職缺提到它。這些句子描述的是本期開著的職缺，不是趨勢。
- AI 產品／專案經理4.9%305 筆中有 15 筆 · 至少整體兩倍
- 電腦視覺工程師2.6%113 筆中有 3 筆
- AI 研究員1.7%60 筆中有 1 筆 · 樣本未達獨立頁面門檻，不列入解讀
- 資料科學家1.3%151 筆中有 2 筆
- LLM／NLP 工程師1.1%175 筆中有 2 筆
- AI 工程師0.5%1,741 筆中有 9 筆
產業與地區分布
佔這個技能的職缺數。
- 軟體與網路2160.0%
- 電子與硬體製造514.3%
- 醫療與生技25.7%
- 專業服務25.7%
- 金融與保險25.7%
- 營建與不動產12.9%
- 餐旅與生活服務12.9%
- 顧問與行銷服務12.9%
- 台北市2262.9%
- 新北市720.0%
- 台中市38.6%
- 高雄市25.7%
- 新竹市12.9%
這個數字從哪裡看出來
35 筆職缺中，各有多少筆是從雇主填的技能標籤、職稱、職務說明看出來的。一筆職缺可能同時有多種證據，所以三個數字相加會大於職缺數。
- 雇主技能標籤15
- 職稱0
- 職務說明26